...
| Info |
|---|
WL (en ook TNO en RWS) zit in een netwerk van bedrijven opgericht door GAIA. De ambassadeurs zijn voor elk bedrijf één van de directeuren, de contactpersoon is steeds een vrouw uit de organisatie. |
...
Loopbanen van vrouwen verdienen meer aandacht
De resultaten van een in 2004 afgerond onderzoek naar de loopbanen van vrouwen en mannen in de aardwetenschappen liet o.a. zien dat vrouwelijke aardwetenschappers in de hogere echelons van de bij dit onderzoek betrokken organisaties sterk waren ondervertegenwoordigd. Het onderzoek gaf twee aangrijpingspunten voor aanbevelingen en beleid om dit te veranderen: de arbeidsorganisaties en de vrouwelijke aardwetenschappers zelf.
In november 2004 hebben Universiteit Utrecht, Vrije Universiteit, TU Delft, TNO, WL | Delft Hydraulics, KNMI, RIZA, SHELL, NAM, Fugro en Grontmij een convenant ondertekend, waarin zij de resultaten van het loopbaanonderzoek onderschrijven en aangeven het onderzoek te zullen aangrijpen om over te gaan tot actie. Met het tekenen van het convenant maken zij deel uit van het GAIA-ambassadeursnetwerk.
...
De activiteiten van het ambassadeursnetwerk
Na positieve reacties van zowel contactpersonen als ambassadeurs is in de herfst van 2007 besloten het project voor te zetten ook al loopt de initiële subsidie van de EU maar door tot aan het eind van 2007. Om het project financieel door te kunnen zetten willen wij van de arbeidsorganisaties een bijdrage van ** euro vragen om de komende drie jaar de activiteiten van the netwerk te kunnen voortzetten.
...