DASHBOARD
Het GAIA ambassadeursnetwerk
Deltares zit in een netwerk van bedrijven opgericht door GAIA. De ambassadeurs zijn voor elk bedrijf één van de directeuren, de contactpersoon is steeds een vrouw uit de organisatie.
GAIA diversiteitsprijs en GAIA betavrouw van het jaar zijn bekend!
GAIA heeft in 2009 vanwege haar 10-jarig bestaan twee nieuwe jaarlijkse wisselprijzen in het leven geroepen: de "GAIA Diversiteitsprijs" en de prijs voor de "GAIA Vrouw van het Jaar". De speciale nieuwsbrief met de nominaties kan hier 
worden gelezen.
Loopbanen van vrouwen verdienen meer aandacht
De resultaten van een in 2004 afgerond onderzoek naar de loopbanen van vrouwen en mannen in de aardwetenschappen liet o.a. zien dat vrouwelijke aardwetenschappers in de hogere echelons van de bij dit onderzoek betrokken organisaties sterk waren ondervertegenwoordigd. Het onderzoek gaf twee aangrijpingspunten voor aanbevelingen en beleid om dit te veranderen: de arbeidsorganisaties en de vrouwelijke aardwetenschappers zelf.
In november 2004 hebben Universiteit Utrecht, Vrije Universiteit, TU Delft, TNO, WL | Delft Hydraulics, KNMI, RIZA, SHELL, NAM, Fugro en Grontmij een convenant ondertekend, waarin zij de resultaten van het loopbaanonderzoek onderschrijven en aangeven het onderzoek te zullen aangrijpen om over te gaan tot actie. Met het tekenen van het convenant maken zij deel uit van het GAIA-ambassadeursnetwerk.
De activiteiten van het ambassadeursnetwerk
Na positieve reacties van zowel contactpersonen als ambassadeurs is in de herfst van 2007 besloten het project voor te zetten ook al loopt de initiële subsidie van de EU maar door tot aan het eind van 2007. Om het project financieel door te kunnen zetten willen wij van de arbeidsorganisaties een bijdrage van ** euro vragen om de komende drie jaar de activiteiten van the netwerk te kunnen voortzetten.
Het idee voor de komende twee/drie jaar is dat er een zestal activiteiten/workshops zal worden georganiseerd. Specifiek twee activiteiten voor de ambassadeurs, twee voor de contactpersonen en twee voor GAIA-leden en andere technisch opgeleide vrouwen werkzaam bij de deelnemende bedrijven. In twee van deze activiteiten zullen ook P&Oers betrokken worden, mogelijk een maal samen met de ambassadeurs en een maal met de vrouwelijke werknemers.
Het plan is om de ambassadeurs een meer prominentere rol te laten spelen tijdens een van de activiteiten. Elk deelnemend bedrijf wordt eenmalig gastorganisatie voor een activiteit. Concreet betekent dit dat het bedrijf de locatie en faciliteiten voor de activiteit verzorgt. Tijdens de activiteit krijgt het bedrijf tevens de kans zich te presenteren voor de deelnemers. De GAIA-ambassadeursnetwerkcommissie zal de gastorganisatie voor deze activiteit helpen met ideeën en het uitwerken ervan.